Afin de développer une véritable dynamique de formation au sein de votre entreprise, il est idéal de mettre en place une "digitale workplace". Celle ci vous permettra de gérer au mieux les connaissances acquisent par vos différents employés.
Les supports de formation tels que les documents, les présentations et les sessions de formations enregistrées, peuvent être stockés dans votre intranet d’entreprise ; dans un espace de travail dédié, les rendant facilement accessibles pour une utilisation immédiate.
Le savoir de l'entreprise peut être encapsulé dans des documents, des pages, des blogs ou des conversations, puis rangé dans une base de données consultable, à laquelle vos collaborateurs peuvent accéder à tout moment.
Vous n’êtes alors plus seulement un lieu de travail attrayant mais également une formidable école ! Faites un point régulier sur les besoins en formation de vos employés.
Ces besoins peuvent être détectés par vos managers lors des évaluations de leurs équipes mais également lors des entretiens individuels réguliers. Pensez à prévoir un budget formation afin de pouvoir tenir une dynamique d'apprentissage régulière d'une année à l'autre.
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